A amizade é essencial para ter uma vida plena e próxima da palavra de Deus, pois se trata de um amor cultivado sem nenhum interesse. As igrejas evangélicas são reconhecidas por manter atividades que contribuam para o desenvolvimento de laços entre os fiéis, especialmente os mais jovens, e pode ser interessante contar com opções de dinâmicas sobre amizade.
O papel das dinâmicas é fazer com que os envolvidos se sintam mais confortáveis com os companheiros de maneira a confiar neles. Abaixo detalhamos o passo a passo de algumas dinâmicas que irão contribuir para o fortalecimento da amizade e da palavra na vida dos evangélicos.
Dinâmica: Semeando a Amizade.
- Mínimo e máximo de participantes: 7 e 15 pessoas.
- Duração: 30 minutos.
- Objetivos: Contribuir para o desenvolvimento de amizade no grupo.
- Materiais Necessários: grãos de feijão, 03 vasos, pedras, flores e espinhos.
Mecânica
O primeiro passo para a realização dessa dinâmica é fazer a leitura do Evangelho de São Mateus, o capítulo 13 (versículos de 1 a 9). Na sequência o coordenador deve colocar as flores, pedras e espinhos cada qual num vaso sendo que os três devem ser mantidos num ponto visível da sala. Cada vaso representa um coração e os feijões às sementes que foram citadas durante a leitura.
Os participantes devem, um a um, levar os feijões para depositar num dos vasos como símbolo de uma pessoa que desejam ajudar. É importante que os integrantes expliquem porque escolheram cada vaso e porque pensaram naquelas pessoas específicas. Vale dizer que as pessoas escolhidas podem ser ou não participantes da dinâmica e se houver tempo é possível que cada um deposite mais de uma semente.
Dinâmica: Balas
- Mínimo e máximo de participantes: 7 e 15 pessoas.
- Duração: em média 30 minutos.
- Objetivo: Fazer a avaliação dos participantes.
- Materiais Necessários: Balas de cereja (de preferência azeda) e bombons sendo um de cada tipo para participante da dinâmica.
Mecânica
Os participantes devem escolher uma pessoa que admirem e que tenha feito algo positivo para receber um bombom e uma pessoa que tenha tido uma atitude negativa para receber a bala azeda. Lembrando que a bala ou o bombom podem ser dados para si mesmo. A ordem para distribuição deve ser aleatória e uma pessoa que já recebeu balas e bombons pode recebê-los de novo.
No momento de entregar as balas e bombons os participantes devem falar com sinceridade sobre os motivos, mas sempre com muito tato para que os demais não se sintam magoados. O objetivo é fazer com que aqueles que receberam as balas repensem as suas atitudes bem como mudem seu ponto de vista.
Dinâmica: Presente de Amigo
- Mínimo e máximo de participantes: 10 e 30 pessoas.
- Duração: em média 30 minutos.
- Objetivo: Aumentar o sentimento de amizade através do enaltecimento das qualidades pessoais de cada integrante.
- Materiais Necessários: Lápis e papel.
Mecânica
O coordenador da atividade deve pedir que os participantes escrevam um bilhete falando especificamente de uma pessoa do grupo, algo positivo sobre ela. Pode ser alguma característica pessoal ou alguma atitude que ela tenha tido. O elogio deve ser escrito em primeira pessoa e ser sincero. O passo seguinte é que os papéis sejam dobrados e o nome dos participantes escritos por fora. Os papéis deverão ficar sobre uma mesa e então os destinatários devem pegá-los. Depois deve ser feito um debate sobre o que foi escrito para cada pessoa.
Dinâmica: Varinhas Quebráveis
- Mínimo e máximo de participantes: 5 e 10 pessoas.
- Duração: em média 45 minutos.
- Objetivo: Fortalecer a união do grupo.
- Materiais Necessários: Feixe de 16 varinhas (podem ser palitos de churrasco).
Mecânica
O coordenador da atividade deve escolher, aleatoriamente, um participante para retirar uma varinha do feixe e quebra-la. Em seguida deve ser escolhido outro participante para retirar 04 varinhas do feixe e quebra-las, algo que exigirá mais esforço. Na sequência outro participante deve ser chamado para quebrar 05 varinhas.
Finalmente deve-se chamar um participante para que ele quebre todas as varinhas que sobraram, uma tarefa bem mais difícil. O participante pode então escolher alguém para lhe ajudar, lembrando que todas as varinhas devem ser quebradas juntas. Se ainda não conseguirem deve chamar mais participantes até quebra-las.
Após a tarefa estar concluída chega o momento do grupo discutir a respeito de como se desenrolou a dinâmica e de como todos juntos puderam enfim realizar a tarefa necessária.
Dinâmica: Troca de um Segredo
- Mínimo e máximo de participantes: 15 e 30 pessoas.
- Duração: em média 45 minutos.
- Objetivo: Fortalecer o sentimento de amizade no grupo e resolver conflitos.
- Materiais Necessários: Lápis e papel.
Mecânica
Cada participante deve escrever num pedaço de papel um problema pessoal que tem enfrentado e que não consegue falar oralmente. O coordenador da atividade deve recomendar que os participantes não identifiquem os papéis, apenas se assim o desejarem. Tendo terminada a etapa de escrita os papeis devem ser dobrados igualmente e depositados numa mesa.
Em seguida cada participante deverá pegar um papel sobre a mesa e sozinho ler e pensar como agiria se estivesse no lugar de quem escreveu. Após um tempo de 10 minutos o coordenador deve chamar um a um dos participantes para que explique o problema (usando sempre primeira pessoa como se fosse o dono da questão) e quais são as soluções que pensou.
Durante essa explanação inicial não devem ser feitas perguntas ou comentários. Depois que todos tiverem falado sobre problemas e soluções o grupo deve debater sobre os temas levantados. Esse é um exercício que ensina empatia, colocar-se no lugar do outro para entende como ele se sente.
